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近日 ，渤海银行发布公告，谢凯首席信息官的任职资格已获准，其自2026年4月13日起履职；其现任渤海银行党委委员 、副行长、首席信息官 。
年报信息显示 ，去年渤海银行总行组织架构出现改革 ，对公 、零售条线均有调整：“科技金融部 ”从公司业务部中独立出来成一级部门，“托管业务部 ”从公司银行条线划入金融市场条线 ，零售条线新设立“平台生态金融部”等。
本期 ，主要介绍渤海银行总行上述相关部门和多家一级分行的人事变动。
总行托管业务部副总经理景辉，任总行平台生态金融部副总经理 。
景辉 ，研究生 、硕士 ，2001年2月至2006年2月在工商银行天津分行信息科技部任职；加入渤海银行后，历任资讯科技部科技分析员、高级系统工程师 ，托管业务部系统管理团队经理 、需求与运维团队团队副主管 、产品及业务推动团队团队副主管 ，2021年5月任苏州分行生态银行创新实验室副主任；2024年5月任总行托管业务部副总经理 。
原总行公司业务部副总经理郝宇鹍，任长沙分行行长 ，其任职资格已获准。
原长沙分行行长李雪瑾 ，转任南昌分行高级专家；曾任渤海银行南昌分行副行长，2022年11月起任长沙分行行长 。
5月8日，赵金峰渤海银行济南分行行长的任职资格获准 。
赵金峰 ，南开大学管理学学士 ，曾在深圳发展银行天津分行任职；加入渤海银行后历任天津分行中小企业部副总经理、总经理，天津分行公司业务管理部总经理 ，总行集团客户部总经理助理 ，海河产业基金执行总经理。
天津滨海新区行长刘铁柱，提任海口分行副行长；曾任渤海银行天津长江道支行行长 ，2024年6月任天津滨海新区分行行长 ，其海口分行副行长的任职已获准 。
近期，渤海银行从行外引入两位中层干部 ，分别来自城商行和股份行 。
原大连银行天津分行行长孟凯 ，任渤海银行青岛分行副行长；2018年9月起任大连银行天津分行行长，其渤海银行青岛分行副行长的任职已获准。
原浙商银行天津滨海新区分行行长薛文军 ，任渤海银行天津滨海新区行长 。
值得一提的是 ，渤海银行是国内唯一的市场化招聘全部高管团队的全国性股份银行，包括行长屈宏志在内的5名高管均为市场化招聘的职业经理人 。
对于人力资源管理，渤海银行在年报中介绍 ，不断健全完善市场化选人用人机制 ，拓宽专业性高端人才引进渠道，加强人才选育管用 ，做好人才储备和梯队建设 ，激发员工干事创业的信心与活力，增强人才吸引力和凝聚力。
渤海银行上述分行信息（2025年报）
截至2025年末 ，渤海银行已建立34家一级分行（含苏州 、青岛 、宁波3家直属分行和香港分行） ，35家二级分行，292家支行 ，16家社区小微支行 ，正式开业机构网点总数达到377家 。
人员方面，截至2025年末 ，渤海银行在职员工14 ，170人，较上年末增员346人；此外，还有182名派遣员工 。
支出上 ，渤海银行深入推进降本增效措施 ，持续树立过“紧日子 ”思想，不断优化分支机构建设、网点运营 、管理支出等方面管控措施；去年成本收入比38.01% ，较上年下降1.00个百分点 ，投入产出效率稳步提升。
2025年，渤海银行营业支出103.91亿元 ，比上年下降0.93%。其中 ，职工薪酬59.80亿元，同比增长0.42% 。以“职工薪酬总额/员工总数 ”计算 ，渤海银行2025年人均薪酬约为42.20万元 。
业绩方面 ，2026年一季度，渤海银行延续了去年营收净利双增长的态势。官方数据显示 ，截至一季度末 ，渤海银行总资产迈过2万亿门槛，达到2.04万亿元，较年初增长5.7% 。
今年1-3月 ，渤海银行实现营业收入81.3亿元 ，同比增长3%
