本文目录一览：

• 〖壹〗 、疫情时给单位减免职工社保,如果补偿给员工
• 〖贰〗、疫情期间对单位的优惠政策
• 〖叁〗
  、上海疫情服务热线
• 〖肆〗、疫情期间上班,单位该采取什么办法让员工安心上班?
• 〖伍〗 、抗击疫情助力企业,宁波银行真正做到了快速度!
• 〖陆〗
  、节假日期间,机关工作人员都在值班 、加班
  、疫情防控……

疫情时给单位减免职工社保,如果补偿给员工

〖壹〗、疫情期间单位减免社保后一般无需直接补偿给员工，但需确保员工个人缴费部分不受影响 。社保减免政策的核心内容疫情期间 ，国家及地方政府出台的社保减免政策主要针对养老保险 、失业保险
、工伤保险的单位缴费部分，职工个人缴费部分通常不享受减免。

〖贰〗、收到社保减免退款时企业收到社保部门退还的减免款项时
，需区分单位承担部分和个人承担部分
。单位部分原已计提但未缴纳，退款后需冲减负债；个人部分若已从员工工资中代扣但未缴纳 ，退款后需冲减负债或退还员工。

〖叁〗 、疫情期间社保补贴的会计分录需分两步处理
，具体如下：企业收到社保补贴时当企业收到政府或相关部门发放的社保补贴款项时，需通过“银行存款 ”科目记录资金流入 ，同时以“其他应付款”科目暂挂款项
，表明该资金需后续转付给员工 。

〖肆〗、会计分录为：借：银行存款贷：营业外收入此处理方式适用于企业将退回的社保费视为非日常经营活动产生的收益，例如政府因疫情给予的直接补助或减免 ，符合《企业会计准则第16号——政府补助》中“与收益相关的政府补助
”的定义
。

〖伍〗
、疫情期间社保费退回的会计分录需根据退费性质和用途分情况处理
，具体如下：第一种情况：退费用于补偿企业已承担的社保费用（如单位缴费减免）若退费属于国家阶段性减免政策中单位缴费部分的返还，且企业已将该部分费用计入成本或费用科目 ，需通过“应付职工薪酬——职工福利费”过渡。

〖陆〗、法律分析：当然要退还给用工单位
，国家疫情期间减免社费是为了减轻企业的经营压力，不是为了让劳务派遣公司私吞社保费 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位 ，应当履行用人单位对劳动者的义务 。

疫情期间对单位的优惠政策

〖壹〗 、疫情期间对单位的优惠政策主要包括社保费减免
、税收减免、企业所得税减免 、其他税费优惠以及地方性支持政策，具体如下：社保费减免：针对中小微企业
，实行三项社保（基本养老保险
、失业保险、工伤保险）单位缴费部分免征政策；大型企业等其他参保单位则享受社保费减半征收政策
。

〖贰〗 、此外，纳税人提供疫情防控重点保障物资运输收入免征增值税 ，建筑企业若承担相关运输业务
，可享受此优惠。

〖叁〗
、疫情期间单位减免社保后一般无需直接补偿给员工，但需确保员工个人缴费部分不受影响 。社保减免政策的核心内容疫情期间 ，国家及地方政府出台的社保减免政策主要针对养老保险、失业保险 、工伤保险的单位缴费部分
，职工个人缴费部分通常不享受减免
。

〖肆〗
、国家疫情期间对中小企业的免税政策主要包括社保费减免、税收减免 、房屋租金减免以及企业所得税减免等方面。社保费减免：对中小微企业实行三项社保单位缴费部分免征政策，具体包括基本养老保险、失业保险
、工伤保险 。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）享受社保费减半征收的政策
。

上海疫情服务热线

上海疫情服务热线是12320。全市各街镇、居村 、各级医疗机构
、急救中心等单位均不得以查验核酸阴性证明作为进出小区就医、转送病人和接诊的限制 。各医疗机构要坚决落实国务院联防联控机制要求 ，及时转运 、妥善处置急危重症患者
，畅通急救绿色通道，对需要急诊急救的患者要及时予以救治。

上海疫情热线电话1258088
。为了办好热线 ，市信访局联合通信公司组建了接待专员团队
，邀请市疫情防控指挥部专家进行两轮业务培训，市疫情防控指挥部组织县区级疫情防控指挥部和12个政府部门在“12345 ”平台搭建了服务工作网络 ，专门帮助市民解决涉及疫情防控方面的疑难问题，接收市民的投诉举报或意见建议。

上海市浦东新区疫情防控热线电话：021-50342409
，服务时间：08：00-17：00 。上海市黄浦区疫情防控热线电话：021-63866067，服务时间：08：30-11：00 ，14：00-17：30（周一到周五）
。上海市崇明区疫情防控热线电话：021-69611411
，服务时间：24小时。

电话号码的官方性和准确性： 电话号码“12320
”是卫生行政部门设立的官方热线，信息来源可靠 ，更新及时 。 市民可以拨打此电话
，询问关于疫情的最新动态
、防控知识以及相关的政策措施
。服务特点： 上海防疫中心提供的询问电话服务是全天候的，无论何时市民有需求 ，都可以拨打该电话。

上海静安区防疫生活服务热线为33094207（静安区城运中心24小时服务热线） 。以下为详细说明：热线设立背景：根据上海市新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室关于全市新一轮核酸筛查工作的统一部署
，静安区于4月1日凌晨3时至4月5日凌晨3时实施全域封控管理
。

疫情期间上班,单位该采取什么办法让员工安心上班?

疫情期间上班，单位应该采取进单位前进行体温测量、允许员工上班期间佩戴口罩 、减少开会次数
、保证食品安全、进行有效消毒等方法让员工安心上班。进单位前进行体温测量 新型冠状病毒的起初特征就是发热 、干咳等现象 。

对于必须到公司办公的岗位 ，公司采取了严格的安全防护措施
。首先
，公司为员工提供了充足的口罩等防护用品，确保员工在上班期间的安全。其次 ，公司加强了办公区域的清洁和消毒工作，定期对公共区域进行深度清洁
，减少病毒传播的可能性 。此外，公司还安排了员工分批到岗 ，错开上下班时间
，避免人员集中。

保障饮食安全：为员工提供安全的工作餐，采用套餐分装
、分批错时的方式 ，最大程度避免员工面对面用餐
。个推每天为到岗员工提供工作餐
，并实行这一用餐方式，减少人员聚集。

EAP服务及战疫健康服务包能够及时识别及缓解疫情期间员工居家办公压力、隔离焦虑以及亲子关系处理难题 ，更有效地满足员工的健康需求
，用科技助力企业打造更有温度的职场 。

抗击疫情助力企业,宁波银行真正做到了快速度!

宁波银行在抗击疫情期间，通过一系列高效且有针对性的金融措施 ，真正做到了快速响应 、精准助力企业
，以下从多个方面详细阐述：助力企业复工复产认领专项免息贷款额度：在宁波出台的十八条措施中，12家银行向中小企业投放100亿元小微专项免息贷款 ，宁波银行积极认领其中50亿元额度，为中小企业提供资金支持
，缓解其资金压力
。

数据支撑：3月份以来，宁波银行上海分行已累计为超过500家企业贴入资金150亿元 ，有力支持了上海地区实体企业的抗疫工作。持续奋战：宁波银行将继续奋战在金融抗疫前线
，与上海企业共同打赢疫情防控这场硬仗，助力上海早日走出阴霾 ，迎接春天 。

捐款用途与执行宁波银行于1月27日向武汉市慈善总会捐赠1000万元
，款项作为疫情救助专款，由武汉市慈善总会统一调配 ，用于武汉当地人民群众的安全防范及救助工作
。此举旨在为抗击疫情提供直接资金支持
，缓解当地资源紧张局面。

月27日，宁波银行向武汉市慈善总会捐款1000万元 ，全力支持湖北武汉抗击疫情
，同时采取多项金融服务举措助力疫情防控 。捐款用途与落实宁波银行捐赠的1000万元由武汉市慈善总会作为疫情救助专款使用，专项用于武汉当地人民群众的安全防范及救助工作 ，为疫情防控提供直接资金支持
。

节假日期间,机关工作人员都在值班、加班 、疫情防控……

值班 节假日期间，机关单位普遍安排值班
，通常要求24小时在岗，以应对突发事件。值班人员需接听电话
、接收文件 ，遇紧急情况及时向领导汇报 。值班工作守时性要求高
，但任务量相对固定，且通常为无偿服务
。加班 加班与值班性质不同 ，任务强度大且持续时间长。

公职人员节假日加班或值班
，在符合规定的情况下可以领取加班费或补助费，且不属于违规违纪 。以下是对此问题的详细解公职人员的标准工时 根据《国务院关于职工工作时间的规定》 ，我国境内的国家机关、社会团体 、企业事业单位以及其他组织的职工
，每天工作8小时
、每周工作40小时。

公务员对法定节假日全员24小时值班存在抵触情绪，主要源于值班制度严格化对个人生活与休息权益的冲击 ，需通过优化制度设计、明确值班性质 、强化保障措施等方式改善现状
。

特殊任务加班：在创建文明城市
、疫情防控等特殊时期
，社区可能要求全员或部分人员节假日加班，并依法支付加班工资（不低于日常工资的300%）。值班人员职责信息处理：接听值班电话 ，记录来电内容并分类处理（一般询问需耐心解紧急事件需立即上报）；接收、传递文件及突发事件信息，跟踪办理进度并反馈结果 。